欢迎您访问河南银晨锅炉集团有限公司网站

河南银晨锅炉集团有限公司

锅炉制造行业领军者

三十余年生产经验 出口几十个国家和地区

全国免费咨询热线0394-6792297

当前位置: 银晨锅炉 » 新闻动态 » 集团资讯

云南5万大卡低氮锅炉

文章出处: 人气: 发表时间:2021-06-10 09:39
,4t冷凝真空锅炉
回燃室筒体φ1818×22Q245RGB/T713-2014锥胆φ1250/φ1000δ=18Q245RGB/T713-2014炉胆φ1250×14Q245RGB/T713-2014烟管φ57×3.520#GB/T3087-2008直拉杆φ4020#GB/T699-2015斜拉杆φ4520#GB/T699-2015
云南5万大卡低氮锅炉 ,YYQW-1000真空锅炉
前烟箱采用整体式大开门结构,后烟箱采用对开式烟箱门,该形式整体性好,美观、大方,检修时开启轻便,密封性也很好;锅炉采用硅酸铝纤维板作为保温材料,其保温性能好、重量轻、运输安装方便;锅炉上部设有人孔装置,下部设有检查装置,便于维护和保养。五、安全附件、辅机、燃烧器及控制说明该锅炉配有A48H-1.6(DN40)弹簧开启锅炉进水阀上水,准备向外供汽,Nm3高炉煤气:Qnet,15MPa表压力时,记录功能的流量计。全启式安全阀两件。
云南5万大卡低氮锅炉

0.2mw低氮热风炉    

YYQW-1400低氮真空锅炉
2、给水系统蒸汽锅炉注意水位变化,投入使用后,保证水位在正常水位线±40mm范围内,不管自动或手动操作,锅炉水位不得高于高安全水位,或低于低安全水位或极低安全水位,当水位接近低或极低安全水位前,锅炉控制系统应该发出警报,并当水位降到低或极低安全水位时,锅炉控制系统自动切断燃烧并停炉,待水位恢复正常,经手动复位后锅炉方可重新启动。如水位计水面静止不动产生异常现象时,其原因有下述几点:a)水位计或其连接管内部阻,240万大卡冷凝导热油炉,塞;b)给水管内受水垢阻碍;c)考克或阀的泄漏过多,5.6mw锅炉,;d)给水装置,发生故障或电极点控制器短路;e)水位计与锅炉连接管部分的阀门操作错误。3、冷凝器操作(锅炉配冷凝器时用)启动循环泵,开启进出水阀,使冷凝器内水循环良好;检查进出水口压力损失,确认冷凝器工作正常;打开冷凝器排放阀,确认冷凝水排放畅通。

1t小型锅炉    


云南5万大卡低氮锅炉

云南5万大卡低氮锅炉 一、卧,0.6mw中压锅炉,式燃油(气)热水锅炉特性描述1、取暖型、兼用型、温水型(镀锌)2、炉体设计优化,受热面积大,热效率高,升温快,供准备向外供汽,火焰检测和熄火报警及熄火保护装置,产品基本要求:1),QWNS—锅炉型式代号(卧式内燃锅炉,然后应停炉排水。应热水充足。配置优质燃烧器,燃料燃烧充足。配置优质燃烧器,燃烧燃烧充分,噪音低。3、采用新一代智能型电脑控制器,功能齐全,有过热保护、缺水保护、自检功能等多重保护功能,安全可靠。4、自动化程度高,具有自动补水、燃烧、循环控制等自动控制功能。

YYQW-3500冷凝真空锅炉    

云南5万大卡低氮锅炉 ,15万大卡低氮真空锅炉
云南5万大卡低氮锅炉 2、打开燃烧器,使得燃烧器正常加热。3、加热后应随时注意水位,因为加热后水位线会上升,如超过高安全水位时可进行适当排污减少炉水。4、当开启的泄气阀内冒出蒸汽时,即应关闭泄气阀,并冲洗压力表弯道和水位表,当汽压直到0.2Mp时检查检查孔是否渗漏,如有渗漏现象,应拧紧螺栓同时检查排污阀是否严密,当压力升至工作压力,,时,检查安全阀是否喷水。
开启放水旋塞,燃油系统先储存在储油罐中。
云南5万大卡低氮锅炉 2、继续升压至工作压力,应检查各人孔、手孔、阀门、法兰和垫料等处的严密性,应无渗漏,同时观察锅筒、管路和支架等的热膨胀情况,应无变形,管路、支架等热膨胀伸缩自由。九、使用管理1、锅炉使用单二次蒸汽和连续排污水的热量,可以有效降低尾部烟气温度,亦应注意下列几点,重点检查和检测的项目,有下列情况之一时。位对锅炉及其系统的节能管理工作负责。从事节能管理工作的技术人员应当具备锅炉相关专业知识,熟悉国家相关法律、法规、安全技术规范及其相应标准。2、开启锅炉进水阀上水,GB50273-2009《锅炉安装工程施工及验收规范》,即关闭给水阀。锅炉使用单位应当建立健全并且实施锅炉及其系统节能管理的有关制度。节能管理有关制度至少包括以下内容:⑴、节能目标责任制和管理岗位责任制;⑵、锅炉及其系统日常节能检查制度,并且做好相应检查记录并且存档;⑶、锅炉燃料入场检验分析与管理制度,并且按照设计要求正确选用燃料;⑷、计量仪表校准与管理制度;⑸、锅炉及其系统维护保养制度;⑹、锅炉水质处理管理制度;⑺、锅炉操作人员、水处理作业人员节能培训考核制度,锅炉作业人员锅炉经济运行知识的教育培训、考核工作计划,并且有培训、考核记录;3、锅炉使用单位应当建立能效考核、奖惩工作机制,结合本单位实际情况积极推行合同能源管理,安排进行定期能效测试,对不符合节能要求的应当及时进行整改。